就業不能保障型の保険について

ここ１～２年で、就業不能、働けない状態になった時の収入の補填に当てられる保険が増えてきています。

A社が盛んにCMをしていますが、その他には大手N社、T社、医療保険の特約にC社・・・など、少しずつ

形を変えて各社商品を出してきています。

これらの保険が登場するまでは、医療保険や三大疾病保険、傷害保険などで就業不能のリスクに備えるしか

なかったと思うのですが（士業向けには所得補償保険がありました）、これらの登場により、必要な保障に

対しての保険は一応充実したように思っています。問題はやはり払う保険料との兼ね合いで、これまで保険に

回していた予算にまるまる上乗せされるのはつらいところというのが本音だと思います。

今まで掛けてきた保険が、どれもこれも本当に必要な保険なのか？もう一度よく考える必要がありそうです。